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  這段是懷孕到現在最不想回想的過往,它像是惡夢一場,但好像也是懷孕中最精彩的一頁,

因為它改變孕期的後面發展,讓我繼續把故事說完吧!

 

進入孕期的中期後,應該是一般孕婦的快樂期,這時該孕吐、不穩定的狀況也會進入穩定期,進入穩定期後就可以到處pa pa go。

但我卻不一樣,孕期21週~28週時我卻開始出現出血的狀況。真奇怪,我的快樂懷孕期怎麼這麼快就結束了…

出血

  在23週某天早上起床上廁所時發現怎麼開始出血了,還真得有點嚇到了,那天也不用上班了,

打電話進公司請假後,馬上直衝醫院。還好那天快樂醫生有看診,到醫院時血也止住了。

問醫生怎麼會這樣,他說原因可能很多,比較白話的解釋就是,有可能我的胎位低,但寶寶在長大拉扯了子宮內部造成出血。

只要不要持續性出血就比較可安心,但要多休息。開給我安胎與止血藥後就回家躺了。

一直到隔天都沒事,所以正常上班去,熟不知這只是惡夢的開始…

惡夢的開始,我開始每個星期都出血1~2次,時間都不一定,造成我晚上都睡不著,每二個小時都要起來看一下。

有狀況也不用上班,隔天又是直衝醫院。也讓我一整個月的時間每個星期都在跑醫院。

那時的身心很難敖。

這時我開始想換別的醫生看了,所以找上了熱門醫生,

與熱門醫生的初次見面,剛好要做健保己付的超音波檢查,所以第一次給熱門醫生看時,

醫生看的很仔細,寶寶各項超音波檢查也正常。

後來開始有下腹痛的狀況,也太常去醫院了,醫生也不止一次建議我請假安胎了。

我也不想再吃安胎藥了,因為吃安胎藥我會很不舒服。

撐了一個月後,開始對公司提出我的第一期28天安胎假。

   職業婦女在職場上懷孕真得蠻辛苦的,一方便要擔心肚中的寶寶,一方便又要擔心工作。

但當兩者權衡時,還是要以寶寶為主。因為寶寶是一輩子的。

還好,公司的主管還蠻體諒孕婦的,可能是經過一個月的臨時請假後,早該預料我該請假休息了,

只請我把交接的文件做好交接好,就可安心去放假了。

就這樣我開始了我的安胎假了。

 

小知識:

1.

勞工請假規則第四條:(民國 99 年 05 月 04 日修正)勞動2字第0990130700號函 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假:
一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
二、住院者,二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。
病假三十日(半薪)請完後,是可以請一年內的無薪病假,也就是所謂的安胎假

2.

安胎假與留職停薪對員工權益的比較
‧無薪病假期間年資是可以計算的,傷病留職薪年資是中斷的。
‧如果單位不願意讓員工在生產前復職,那產假薪資就沒有了。
‧如果單位有生產的一些補助,留職停薪的員工是無法申請的
‧員工申請安胎假是比較有利的。

 

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資料來源:http://www.wretch.cc/blog/lehleh/24298074

 

 

 

 

 

 

 

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